Tal sucesso intriga especialistas e incomoda seus concorrentes. Nossa opinião é de que o sucesso da Petrobras decorre principalmente do fato da empresa ser uma das que mais investe em treinamento e atualização do seu corpo técnico. Seus intérpretes tem oportunidade de treinamento com prestigiados consultores e pesquisadores de renome internacional, que a empresa vai buscar, onde quer que estejam, para treinamento para seu staff.
Já outras empresas presentes no país, com visão imediatista, acreditam que sua munição é contratar profissionais já experientes, cooptando funcionários da estatal a peso de ouro, ou atraindo aqueles que se aposentam. Ledo engano... a médio/longo prazo em área tão especializada, a falta de investimento em treinamento, levará seus quadros à estagnação e mais distantes ainda do pódio almejado.

1 comentários:
Concordo plenamente...enquanto a política destas empresas for esta, continuarão sendo apenas sombra...
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